Promovido por el Defensor del Pueblo, Daniel Mowszet, se llevó a cabo este martes una reunión entre las mujeres trabajadoras de la Coopi y el secretario de Gobierno Juan Villa en representación del Ejecutivo, a los fines de “cruzar información” respecto de las posturas asumidas por el gobierno municipal y la Cooperativa Integral en torno al conflicto por el servicio de agua.
Ayer, el grupo de mujeres de la Coopi, acompañadas por el Dr. Gustavo Valdéz, secretario general del Sipos Córdoba, representante del cuerpo de trabajadores sanitarios de la Cooperativa, dejaron sus conclusiones de lo que fue el encuentro, admitiendo que “salimos con más incertidumbre que cuando llegamos”.
“Desde la perspectiva de ellos, ven como que es una situación cerrada, y que nosotros deberíamos preocuparnos por nuestro fututo, pero no estamos de acuerdo, somos empleadas de la cooperativa, y somos la cooperativa que está hecha de sus integrantes. Al decirnos que les pidamos a nuestros directivos que desistan de las acciones judiciales, se está haciendo una inquisición, porque nos está diciendo qué hacer”, manifestaron.
Valdéz fue más duro aún y sostuvo que “el Municipio solo quería la foto, para poder salir a dar su versión de la situación en la que se encuentra, tratando de resolverla favorablemente para ellos, pero no hay nada, no tienen otra cosa, porque no tienen la propuesta, dicen que la tienen pero no la muestran. Decir además que la discusión judicial está terminada es una falacia. Lo que ha sucedido ayer fue extorsionar a los trabajadores, diciéndole a las mujeres que pidan a la Cooperativa que desista de seguir con las acciones judiciales”.
El comunicado de las mujeres de la Coopi
El grupo de mujeres trabajadoras de la Coopi entregó a los medios un comunicado donde dejan asentada su postura tras la reunión. El mismo dice textualmente:
“Las trabajadoras de la Cooperativa Integral concurrimos este martes a una reunión en la Defensoría del Pueblo movilizadas por la incertidumbre y preocupación que nos genera el futuro del servicio de agua, de la Cooperativa Integral y de nuestras fuentes de trabajo.
El encuentro fue promovido por el defensor, Daniel Mowszet, con la intención de “cruzar información” respecto de las posturas asumidas por el gobierno municipal y la Cooperativa Integral en torno al conflicto por el servicio de agua.
De la reunión participaron el propio Mowszet, su adjunto Néstor Mattheus y el abogado de la defensoría Tomás Wayan. En representación del municipio sólo estuvo el secretario de Gobierno y asesor Letrado, Juan Villa.
Las trabajadoras concurrimos a este espacio para demostrar, una vez más, nuestra voluntad de diálogo. Lo que quedó en evidencia en esta reunión es que el gobierno municipal no tiene un plan para asumir la prestación del servicio ni para garantizarnos las fuentes laborales en las mismas condiciones que hoy tenemos en la Coopi.
No lo tuvo el 28 de febrero, fecha definida como el día de la toma provisoria del servicio. No lo tiene hoy 4 de abril, fecha definida para la toma definitiva del servicio. Y no lo viene teniendo desde agosto de 2016, fecha en la que el intendente Esteban Avilés anunció su pretensión de que el municipio asuma la prestación del servicio de agua.
Esto habla de la falta de seriedad y de la irresponsabilidad con la que desde el primer momento se encaró este tema por parte de las autoridades municipales. Al día de hoy no sólo no hay plan para asumir la prestación del servicio de agua sino que tampoco existe una propuesta para los trabajadores -concreta y por escrito-, donde se brinden detalles sobre la manera en que el municipio garantizaría las actuales condiciones laborales que hoy tenemos en la Cooperativa.
Lo más grave aún es que el espacio de diálogo abierto por el defensor del Pueblo fue utilizado por el representante municipal para condicionar y pretender limitar el legítimo derecho a la defensa que tiene la Cooperativa Integral, intentando utilizarnos a las trabajadoras para lograr ese cometido. La Coopi no sólo tiene el derecho sino también la obligación de defender –con las herramientas que el propio marco jurídico le concede- el patrimonio de todos sus asociados.
Insistimos. El municipio no tiene un plan de gestión del servicio, no tiene una propuesta concreta para los trabajadores por lo cual el futuro del servicio de agua se torna incierto. El conflicto generado por el gobierno municipal quita toda posibilidad de proyectar el servicio a 30 años, que es lo que hoy necesita la ciudad y la región, y de sostener la seguridad laboral de los trabajdores de la Coopi en las condiciones que hoy tenemos, y aunque el Ejecutivo diga lo contrario, no tienen ningún instrumento legal que nos lo garantice”.
“El tema fuentes de trabajo está garantizado para todo el mundo”
El doctor Villa calificó el encuentro como “positivo”, con mucha “preocupación” pero con “respeto”.
“El gran punto tiene que ver que con el mantenimiento de la fuente de trabajo, y a través mío el Municipio les hizo saber cuáles son las condiciones”, manifestó el secretario de Gobierno.
En este sentido, Villa fue contundente: “Hemos dicho hasta el cansancio que se les garantiza las fuentes laborales, nos parece que las sospechas de que esto no es verdad, está instalada desde la mala fe”.
E insistió para despejar todo tipo de dudas: “El tema fuentes de trabajo está garantizado para todo el mundo, el fallo le ha dado la verdad al Municipio, por lo cual la Cooperativa debe entenderlo y actuar en consecuencia. Cualquier cosa que se haga desde el cuadro de la dirigencia de la Cooperativa no debe interferir en el futuro de sus trabajadores”
